规避无固定期限劳动合同的六大“猫腻”

签订无固定期限的劳动合同，对于稳定劳动关系具有重要意义。然而无固定期限劳动合同被一些用工单位误读。甚至不时玩“猫腻”，千方百计予以规避，面对诸多陷阱，劳动者应该拿起法律武器依法应对。