摘要
通过对云南省30家连锁经营企业进行调研,了解其人力资源情况、人才需求情况以及对我校连锁经营管理专业毕业生的企业评价,提出提升我校连锁经营管理专业学生就业质量的对策。
Based on investigating 30 chain enterprises in Yunnan province to learn human resource , tal- ent demand and evaluation of Graduates majoring in chain business management in Kunming Metallurgy College, the paper presents countermeasures about improving employment quality of chain business man- agement major students in this college.
出处
《昆明冶金高等专科学校学报》
CAS
2012年第4期67-70,共4页
Journal of Kunming Metallurgy College
基金
中国高等职业技术教育研究会课题:我国高职高专连锁经营管理专业毕业生就业问题研究(GJYSYB200712)
关键词
云南省连锁经营企业
人才需求
毕业生就业质量
chain enterprises in Yunnan province
talent demand
employment quality of graduates
