国家粮食局:廉政考核严防“带病提拔”

近年来，驻国家粮食局纪检组、监察局针对领导干部选拔任用工作监督手段单一，对人事部门考核干部情况难以掌握，干部选拔任用监督流于形式等问题，不断探索避免干部“带病提拔上岗”的有效方式方法，积极创新领导干部选拔任用的监督方式，建立了干部选拔任用廉政考核制度，使干部选拔任用监督下作“关口”前移，取得明显成效。