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临门一脚 关键在人

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摘要 海纳丰组织员工旅游的费用一年比一年高,从原来是一日游到五日游,现在是七日游。而且还欢迎员工免费带一名亲属,特别是鼓励员工带母亲、婆婆、岳母参加公司组织的旅游活动,来促进员工重视培养亲情,员工心态好了,工作效率自然也会提高。
作者 连小卫
出处 《现代家电》 2012年第19期52-53,9,共2页
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