人力资源会计应用中存在的问题及解决办法

我国引进人力资源会计至今已有20多年的历史,但发展速度相对迟缓。在具体应用过程中也存在着诸多的问题,这些问题的存在使人力资源会计信息不能满足会计原则对会计信息的质量要求,影响了企业管理者应用人力资源会计信息的积极性。本文介绍了我国人力资源会计应用中存在的问题,并提出了相应的解决对策。