高校后勤人力资源管理问题与策略

我国高校后勤社会化改革步伐的深入,对高校后勤工作提出了新的挑战,后勤工作必须进行相应改革。从高校后勤中人力资源管理的重要意义入手,结合实际分析当前高校后勤人力资源管理中存在的普遍问题,并提出相应的措施和建议。