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提交辞呈超过30日解除合同即生效
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摘要
编辑同志: 因公司经营状况欠佳,待遇也不理想,我打算辞职,并于7月1日向公司递交了辞职报告,但公司以人员不足为由不同意我辞职。而我去意已决,并从8月份开始没再去单位上班。一个月过后,我到公司要求办理解除劳动合同的相关手续,公司却称,我一个月没上班,属无故旷工,已被公司除名,拒绝为我出具解除劳动合同的证明。
作者
本刊编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2012年第10期42-42,共1页
关键词
解除合同
公司经营状况
解除劳动合同
生效
辞职报告
公司要求
无故旷工
上班
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
2012年 第10期
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