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战略导向人力资源成本管理体系的实施问题探究
被引量:
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摘要
战略成本管理和企业人力资源成本管理都是为了使企业获得竞争优势,因此在企业竞争环境下以及竞争优势的基础上可以融合为战略导向人力资源成本管理这一新的管理体系,企业人力资源成本管理向竞争战略延伸,在不同竞争战略下进行选择不同的战略导向人力资源成本管理。
作者
项文隽
顾列军
机构地区
上海自来水投资建设有限公司
出处
《科技视界》
2012年第25期292-293,70,共3页
Science & Technology Vision
关键词
人力资源
成本管理
战略导向
管理体系
效果评估
以人为本
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
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