摘要
按照对企业生产经营活动影响的程度和范围,人力资本可以被划分为一般型、技能型、技术型、企业家型等多种类型。其中,技能型人力资本对于生产型企业的发展具有非常重要的作用。产业集聚背景下技能型人力资本的积累具有自身鲜明的特征,主要表现在技能型人力资本的年龄特点、非正式的交流途径、群体的数量优势以及企业和服务机构的大量集聚等各个方面。依据这些特点,产业集聚区内技能型人力资本积累机制主要包括"干中学型"积累机制,"内部裂变型"积累机制以及"中心扩散型"积累机制等。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2012年第16期57-60,共4页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
基金
2011年度河南省科技厅软科学研究项目"加快河南省产业集聚区人力资本优先积累的途径及政策研究"(112400420024)