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非营利组织与企业跨部门联盟的风险——基于组织信任演变视角的探索式案例研究 被引量:4

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摘要 基于组织信任演变的视角,通过对四个跨部门联盟的典型案例的研究剖析发现:组织信任与联盟形式具有协同演化的特征,组织信任的演进会影响联盟风险,不同阶段的信任模式会对联盟风险产生不同的影响,信任程度越低,关系风险越大;初始信任、计算型信任和了解型信任与关系风险负向相关,感情认同型信任与关系风险负向相关,与绩效风险正向相关。
作者 江伶俐
出处 《社团管理研究》 2012年第9期33-37,共5页
基金 国家自然科学基金项目"非营利组织与企业跨部门合作的风险及其控制研究"(71173183)
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参考文献7

二级参考文献31

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引证文献4

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