推行全员培训考试 提升员工队伍素质

为认真贯彻落实国家电网公司“三定、三考”工作要求，7月17日，重庆市武隆供电公司出台了《全员培训考试管理实施办法》和《2012年全员培训考试实施方案》，着力培养专业人才队伍，积极推进人才强企战略，努力形成全员大培训、大考试、大提升、大追赶和大跨越的“比学赶超”的全员培训考试常态机制，以考促培，以考促学，以考促用，全面提升员工队伍的整体素质。