履行工会职能与创新劳动竞赛活动的思考

劳动竞赛是基层央行工会履行职能的有效形式,是直接服务于央行中心工作的重要载体,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。近年来,央行各级工会组织充分发挥工会职能,结合本单位工作实际,大力开展独具央行特色的劳动竞赛活动,有力地促进了人民银行中心工作的开展,提高了干部职工的素质和履职能力。但在劳动竞赛活动中也存在着一些问题,影响了劳动竞赛的开展和作用的发挥。为此,必须提高思想认识,强化组织领导;创新竞赛内容,提高竞赛水平;探索方法途径,提高竞赛效果。通过不断探索和创新符合基层实际的劳动竞赛机制,突出特色品牌,服务科学发展,更好地履行央行职责,支持地方经济发展。