摘要
实行人本管理是现代企业制度的本质要求,是提高生产效率,保证企业可持续发展的前提条件。也是促进企业做大做强的有效途径。针对目前企业人本管理中存在的主要问题,要把企业的人本管理落到实处,在企业管理中要做好以下几方面内容:一是创建以团队精神为核心的企业文化;二是改革企业组织机构;三是建立现代企业激励制度;四是建立一支能和企业同甘共苦的基本队伍;五是确立"用户是企业的生命"的经营宗旨。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012年第5期88-89,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)