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运用激励理论 提高基层队伍行政效率
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摘要
激发干部职工的内在潜能,不断提高队伍的整体行政效率,提升基层工作效能历来是基层领导十分重视的问题。实践中由于方法各异,效果也不尽相同。笔者认为,运用好管理心理学中的激励理论是十分必要的。
作者
席晓星
机构地区
江苏省如皋工商局城东分局
出处
《工商行政管理》
2012年第19期66-67,共2页
关键词
行政效率
基层队伍
激励
管理心理学
干部职工
基层领导
工作效能
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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