发挥核心期刊论文在人才评价中的导向作用

在对图书情报界职称评定现行论文标准形成的历史背景和现阶段图书情报事业发展概况深入分析的基础上,阐述了改进职评标准,把核心期刊论文明确为职评必备的基本指标,发挥其在人才评价中的导向作用的积极意义。