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高职毕业生择业的一个数学模型设计

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摘要 高职毕业生在择业时往往由于需要从多个单位、多个岗位进行选择而产生困惑。对影响毕业生就业的主要因素进行调查,利用层次分析法,构建一个用于高职毕业生择业的数学模型,可以为毕业生择业提供一个定量的方法。
出处 《职业教育研究》 2012年第10期74-76,共3页 Vocational Education Research
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献2

  • 1Bailey K D. Methods of Social Research (4th edition)[M]. New York:The Free Press,1994.115-165.
  • 2Bartko J J.The Intraclass Correlation Coefficient as a Measure of Reliability[J]. Psychol Rep,1996,(19):3-6.

共引文献411

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