综合性医院手术室护士工作压力管理

目的探讨综合性医院手术室护士工作压力的来源，帮助手术室护士缓解或消除压力。方法采用护士工作压力源量表，选取哈尔滨市三级甲等医院201名手术室护士为研究对象进行调查研究。结果压力源的五个维度中工作环境及仪器设备方面的问题分值最高；压力源得分排在前10位的依次是与管理者发生冲突、工作中的独立性少、同事之间缺乏友好合作的气氛、工作分工不明确、工作环境差、护理的患者突然死亡、与医生发生冲突、工作中所需的仪器设备小足、所学的知识不能满足患者及家属的心理需要、同事之间缺乏理解与支持。结论护理管理者应关注护士的工作压力，加大新仪器设备的配备，加大现代化手术间的管理培训力度；护士需加强与管理层的交流，保持良好心理状态积极应对压力。