护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用

目的探讨护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用。方法将我院2011年1～12月内科护理人员设为研究组，将2010年1—12月内科护理人员作为对照组，每组32名。对照组实施传统管理模式，研究组实施分层管理模式管理，观察两组护理人员卫生处置、病情观察、健康指导等基础护理项目质量合格率及工作满意度。结果研究组病情观察合格率显著优于对照组（P〈0．01），其余基础护理诸项均优于对照组（P〈0．05）；研究组工作满意率（100％）优于对照组（78．12％）（P〈0．05）。结论对临床护理人员实施分层管理模式，能够有效提高基础护理质量和护理人员工作满意率，值得临床深入推广。