以科学发展观为指导 完善领导班子和干部考核评价体系

领导班子和领导干部考核评价机制在一定程度上发挥着“指挥棒”和“风向标”的作用。建立健全与科学发展相适应的领导班子和干部考核评价体系，对干部能否树立和落实科学发展观与正确的政绩观，具有重要导向作用。同时，这也是引导广大干部树立科学发展观和正确政绩观的破题之举。