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IT企业员工流失及对策——以Z公司为例
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摘要
本文以Z公司为例,分析了该企业员工流失的现状、员工流失给企业造成的影响以及员工流失的原因,并提出了一些具体可行的保留员工策略,以期对IT企业保留员工有所启示。
作者
修爱军
许文婷
机构地区
四川大学公共管理学院
出处
《商情》
2012年第46期178-178,共1页
关键词
IT企业
员工流失
离职
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商情
2012年 第46期
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