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民营企业研发人员柔性管理策略研究
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摘要
进入知识经济时代,知识对于企业发展、.创新、保持竞争力具有重要意义。研发人员作为知识型员工范畴的一种。对于企业在激烈的竞争中获胜起着重要作用。本文从民营企业研发人员特点出发,结合现阶段民营企业研发人员需求,提出对于民营企业研发人员的柔性管理策略。
作者
方爽
机构地区
长江大学管理学院
出处
《商情》
2012年第44期113-113,157,共2页
关键词
民营企业
研发人员
柔性化
柔性化管理
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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