期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
保障社会和谐劳动关系的人力资源措施
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
和谐社会的微观基础是和谐的劳动关系,主要从人力资源,关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展及管理的角度出发。探讨保障社会和谐劳动和谐关系的人力资源措施。
作者
王伶宇
机构地区
吉林省辉南县职工学校
出处
《商情》
2012年第45期183-183,共1页
关键词
和谐劳动关系
人力资源
措施
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
2
共引文献
9
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
2
1
陈钢,陈志鼎,吴黎明.
大型水电工程的风险因素分析[J]
.建筑经济,2006,27(S1):84-85.
被引量:4
2
李曼.
刍议小型水电站项目收购风险管理[J]
.小水电,2007(3):9-11.
被引量:8
二级参考文献
1
1
王兴华.
二滩业主项目风险管理实践与保险在二滩工程中的应用[J]
.四川水力发电,1999,18(3):71-76.
被引量:3
共引文献
9
1
陈钢.
建设工程的风险管理[J]
.工程与建设,2008,22(1):124-125.
被引量:4
2
李雪凤.
水电项目前期风险因素[J]
.中小企业管理与科技,2010(28):41-42.
被引量:1
3
王丹.
电力企业小水电收购中财务风险的管理及控制[J]
.管理观察,2011(14):133-134.
被引量:1
4
吴静.
中小水电并购实践经验浅析[J]
.水电能源科学,2011,29(8):162-163.
被引量:3
5
黄兴.
浅析水电项目风险及风险因素[J]
.财经界,2012(10):61-62.
被引量:2
6
闫沁茵.
浅议小型水电站项目收购风险管理[J]
.通讯世界,2014,20(5):134-135.
被引量:1
7
李莉,孙攸莉.
海绵城市建设PPP模式风险及管控研究——以嘉兴为例[J]
.浙江工业大学学报(社会科学版),2017,16(2):183-189.
被引量:7
8
吴卫.
关于中小水电股权收购风险分析与防范的探讨[J]
.现代经济信息,2012,0(22):272-272.
9
常青.
中小水电项目收购的风险分析和管理[J]
.企业研究,2013(12X):70-71.
同被引文献
5
1
徐宁,王伟,扈广法.
保障和谐劳动关系的人力资源管理措施[J]
.中小企业管理与科技,2010(28):42-43.
被引量:5
2
张勇.
保障和谐劳动关系的人力资源管理与开发措施[J]
.商,2013(13):47-47.
被引量:4
3
高福山.
构建和谐劳动关系的新定位[J]
.中国市场,2016(47):66-67.
被引量:1
4
原建英.
保障和谐劳动关系的人力资源管理措施探讨[J]
.企业改革与管理,2018(11):77-77.
被引量:4
5
李启军.
保障和谐劳动关系的人力资源管理措施[J]
.企业改革与管理,2017(10).
被引量:2
引证文献
1
1
贾计莲.
保障社会和谐劳动关系的人力资源措施[J]
.经济师,2020(11):275-276.
1
李红华.
中小企业实现自主创新的人力资源措施[J]
.中国管理信息化(综合版),2006,9(11):24-25.
被引量:1
2
李欢.
浅析我国和谐劳动关系的创建[J]
.商品与质量(理论研究),2012(3):54-54.
3
张璇.
组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响分析[J]
.经贸实践,2015,0(7X):229-229.
被引量:2
4
莫汉涛.
组织措施与知识分享关系对企业绩效分析[J]
.品牌,2015(7):242-243.
5
陈星,樊舒琴.
我国企业人力资源危机防范策略研究[J]
.市场研究,2013(4):56-58.
被引量:1
6
高莺.
创业性团队培训风险思考及有效性建议[J]
.经济师,2011(11):62-63.
7
张玉韩.
宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用[J]
.中国医院,2004,8(12):60-61.
被引量:2
8
肖伟然,黄天中.
华商家族式企业与西方企业人力资源管理比较研究[J]
.浙江工商大学学报,2007(3):74-79.
被引量:2
9
岳琳,李光金.
企业多元化进程中的组织障碍及其整合[J]
.经济体制改革,2000(4):93-95.
10
詹小慧,杨东涛,栾贞增.
个人与组织价值观匹配的形成机制——基于A.O.史密斯公司的案例研究[J]
.管理案例研究与评论,2015,8(3):210-223.
被引量:13
商情
2012年 第45期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部