正激励为主的供电公司电工专业化管理分析

供电公司的管理关系到供电公司的经济效益，目前来说，我国的供电企业有必要进行管理机制上的改革，本文主要是讨论企业运用激励的框架来构建正激励为主导的电工专业化管理模型，电工管理是供电企业发展的重要方面。供电企业的核心是企业的技术工作作人员，人力资源始终是一个企业的核心资源，对于供电企业来说，人力资源在现如今的经济形势下更是有着非同一股的意义。