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以探索创新培训模式为视角谈全面提升煤矿员工素质
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摘要
近几年来,新桥煤矿严格贯彻培训为安全生产服务的方针,积极落实安全培训的主体责任,以强化培训不断提高职工安全技能为重点,进一步创新培训方式方法,充分发挥培训基地的作用,打造了一支综合素质高、操作能力强、安全意识强的煤矿员工队伍,为矿区稳步发展提供了人才支撑。
作者
翟春彪
机构地区
河南煤化集团新桥煤矿
出处
《管理观察》
2012年第27期20-21,共2页
Management Observer
关键词
职工培训
教学方法
员工素质
岗位技能
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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