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探究345薪酬管理模式在企业机关科室中的应用

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摘要 文章就新投产赵固一矿科室人员配备不齐的现状进行探究,提出了345薪酬管理模式,实现了节本增效的目的,发挥出小机关大服务的功能,探索出了一种节约、高效的煤矿企业薪酬管理模式。
出处 《中国高新技术企业》 2012年第23期142-143,共2页 China Hi-tech Enterprises
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