水利风景区人力资源现状分析与对策研究

自我国改革开放以来,水利风景区得到了空前的大规模发展,成为社会主义历史新时期下的新产物,目前我国已存在国家级的水利风景区300多处,仍呈现不断上涨趋势。不断涌现出的水利风景区,对于社会发展产生着积极的影响,切合了人们精神文化生活的需求。面对水利风景区的发展,如何增强其人力资源方面的管理,也成为了当下水利风景区管理部门应首要思考的问题之一。文章结合了我国目前水利风景区的人力资源管理存在的相关问题,进行了系统的分析并提出了相应的改善对策。