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探讨人力资源测评在绩效管理中的应用

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摘要 人才对于企业的发展、进步起着至关重要的作用,企业只有具备出色技能的人才才能有竞争的资本。在现代企业中,对人才的重视程度越来越大,在绩效管理中充分重视人力资源的测评,尽最大限度的挖掘人才的潜在智慧和才能.进而发现人才、利用人才,使之成为企业进步的推动元素。本文主要针对人力资源测评运用于绩效管理的方法,以及绩效管理中人力资源测评方法中存在的问题和解决对策等方面进行阐释。
作者 戴霜治
出处 《大科技》 2012年第18期15-16,共2页
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