摘要
目的探讨供应室集中管理模式及对临床优质服务工作的促进与保障。方法改变供应室传统工作方式,实行集中管理模式,通过对供应室人员展开规范化培训、优化管理措施,实现集中管理目标,促进和保障临床优质服务。结果通过集中管理模式的实施,医院病房、门诊、手术室等科室的满意度明显提高(P>0.01)。结论供应室集中管理能有效减轻临床科室负担,解除护理人员工作压力和后顾之忧,杜绝院内感染渠道,有效避免可能发生的差错和事故,进一步提升护理工作质量。
出处
《中国医药指南》
2012年第27期386-387,共2页
Guide of China Medicine