期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
编读
原文传递
导出
摘要
根据“黑天鹅”理论与Somette教授的“龙王”理论,极端事件的发生有两个条件:一致性与协同性。当系统的一致性非常强时,“黑天鹅”式的极端事件容易发生、当系统的一致性和协同性同时加强时,会发生超越“黑天鹅”的更极端的“龙王”事件,中国的经济系统,从上到下,一致性非常高,
出处
《新世纪周刊》
2012年第42期23-23,共1页
关键词
极端事件
经济系统
一致性
黑天鹅
协同性
龙王
分类号
F224.12 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈辉峰.
如何构建企业和谐劳动关系[J]
.江苏航空,2009(2):11-11.
2
当官的命——当官是赔命的活[J]
.廉政瞭望,2011(22):16-18.
3
董建平,王鹤华.
对水利综合年报指标体系的几点认识[J]
.中国水利,2007(18):25-26.
4
姚卫新,陈茜.
供应链压力测试的后处理——弹性供应链的视角[J]
.科技管理研究,2015,35(4):193-197.
被引量:7
5
何志成.
中小企业贷款难倒了谁[J]
.乡镇企业导报,2011(9):28-30.
6
秦立公,蒋俊美,蒋俊波.
基于胜任力模型的物流企业人力资源开发研究[J]
.企业导报,2012(7):181-182.
被引量:3
7
穆春晓.
人力资源与企业文化战略的关联性研究[J]
.经济研究导刊,2017(4):23-24.
被引量:3
8
胡玉生.
浅谈工会在企业文化建设中的重要作用[J]
.太原城市职业技术学院学报,2011(7):68-68.
被引量:1
9
补上化解劳资矛盾这一课[J]
.长安,2010(8):63-63.
10
杨光,黄亨煜,陈畅,李晶,虞翔,周锚,林天强,魏彩虹,乔旭,曾茂军,覃浪洲.
“后富士康”时代的企业抉择[J]
.中外管理,2010(7):48-52.
新世纪周刊
2012年 第42期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部