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浅析激励机制不完善引发的负面效应
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摘要
建立企业的有效激励机制,是企业调动员工工作积极性的必要手段之一,对激励在人力资源开发中的作用也是充分肯定的,而对激励机制的建立和执行中可能出现的负面效应,往往缺乏深刻的认识。所谓负面效应是指激励的结果不仅未激发被激励者的积极眭,反而使其滋生了不良心理和行为。笔者结合工作实践,总结梳理出以下五点心得。
作者
李新东
机构地区
中建新疆建工路桥工程有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2012年第23期34-34,共1页
关键词
有效激励机制
负面效应
人力资源开发
员工工作
不良心理
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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