劳务派遣亟需规范整治

“劳务派遣”是一种招聘与用人相分离的劳动力经营方式：一方雇用员工但不使用员工；另一方不招聘员工但实际使用员工，双方通过“劳务协议”的方式确立派遣和用人关系。我国近年来“劳务派遣”发展迅速，但也出现乱象，引发了社会上维护“劳务派遣”员工合法权益的呼声。