摘要
乡镇卫生院负责向农村居民提供公共卫生服务及常见病、多发病的诊疗等综合服务,其卫生人力资源的数量和结构是决定能否满足农村居民卫生保健服务需求的重要因素,是制约农村卫生事业发展的瓶颈。为了解浙江省发达地区乡镇卫生院人力资源配置水平,为小康型乡镇卫生院人力资源配置与建设提供依据,于2011年10月对浙江省4个经济发达地区53家卫生院的人力资源现状进行了调查。结果报告如下。
出处
《中国公共卫生》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第10期1379-1380,共2页
Chinese Journal of Public Health
基金
"十一五"国家科技支撑计划重点项目(2008BAI65B01)