摘要
我国已经快速步入老龄化社会,在此背景下如何促进高龄劳动者的就业是当前一项非常重要的任务。国外关于高龄劳动者就业的立法和政策都是围绕着提高高龄劳动者的就业能力、增强高龄劳动者的就业意愿、激励雇主增加雇佣以及改善高龄劳动者的就业条件和就业环境等几个方面制定的。我国应当制定《高龄劳动者就业保障法》,积极促进高龄劳动者实现持续、健康、稳定的就业。
出处
《法学》
CSSCI
北大核心
2012年第10期59-67,共9页
Law Science
基金
国家社科基金青年项目"我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究"(项目编号:09CFX045)
教育部春晖项目"就业培训与就业服务立法研究"(项目编号:S2005-2-63004)的阶段性成果