摘要
问卷调查法是央行内部审计工作中重要的审计方法之一,广泛运用于内部控制审计、履职审计、离任审计等项目中,问卷选题一般设计为“优”、“良”、“中”、“差”四级,使用简单算术平均法计算出各评价级次的占比,用占比较大的级次作为最终评价结果。这种评价方法有一定的根据,但缺乏科学严谨的推理过程,容易受人为主观因素影响。本文结合工作实践,在调查问卷结果的评价方式中引入“模糊评价法”,将定性评价与定量评价有机结合,大大提高了问卷调查评价结果的客观性和科学性,在内部审计工作转型与发展上作出了有益探索。
出处
《中国内部审计》
北大核心
2012年第10期72-73,共2页
Internal Auditing in China