精神资本视阈下领导干部精神倦怠自我治理对策

本文针对新时期领导者精神倦怠存在的现象，包括理想信念上信仰缺失、权力认识上法为私器、生活作风上道德失范、物质生活上贪婪疯狂、对待工作上应付了事和升迁进步上投机取巧等问题，以现代管理学精神资本理论为指引，提出了优化建议。