“四弦齐奏”构建竞争性选千长效机制

竞争性选拔干部，如何让干得好的考得好？能力强的选得上？作风实的出得来？这是制约竞争性选拔干部工作深入推进的瓶颈。淮安市淮安区作为省加大竞争性选拔干部工作力度改革试点区，在实践中形成了“四弦齐奏”的竞争性选拔干部4个长效机制。