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天津一轻集团 43名工会主席持心理咨询师证上岗 近万班组年内全部配备心理咨询师
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摘要
职工们每天有近二分之一的时间是在企业度过的,如果负面情绪得不到疏导,心里的苦闷无处排解,甚至长时间积压,就会导致上岗压力越来越重。一轻集团工会挑起了投资职工“情感账户”、增强企业凝聚力的担子。
作者
姜明
岳士琪
出处
《当代劳模》
2012年第10期49-49,共1页
关键词
工会主席
心理咨询师
上岗
集团
企业凝聚力
配备
天津
负面情绪
分类号
F326.4 [经济管理—产业经济]
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当代劳模
2012年 第10期
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