境外红筹股权激励破题

虽然美国市场频传“中概股”退市新闻，国内又处在宏观经济、股市双双低迷的背景下，但却仍有越来越多的中国上市公司在推出股权激励计划。这一方面折射出当前是企业推出股权激励计划的大好时机，另一方面也显示出中国企业在运用股权激励这个将股权管理与人力资源相结合的先进管理工具上的不断成熟。股权激励作为员工薪酬的组成部分，可通过资本市场的杠杆作用，以更低的成本吸引与激励人才，并有效地捆绑激励对象和公司股东的利益，解决公司经营中存在的“委托一代理”问题，达到利益共享、风险共担的目的，促进公司更长远的发展。