河北城发市政建设公司项目经理薪酬管理现状及对策研究

河北城发市政建设公司成立于2003年,公司主要从事土石方工程、房屋建筑、市政工程的施工。公司有各类管理人员70余人,另有一个加工厂,包括各种钢材加工。2008年之后,该公司的业务快速发展,规模不断扩大。在规模迅速壮大的同时,虽然该企业的人力资源管理日益完善,但项目经理的薪酬管理中仍存在一些问题,项目部作为公司经营管理基本核算单位,影响了公司的经济效益。本文针对河北城发市政建设公司项目经理薪酬管理存在的问题进行分析,并提出可行性建议。一、河北城发市政建设公司概况1.公司简介。