苏北乡镇企业人才需求现状调研

随着改革开放的不断深入和发展,在国家对乡镇企业大力扶植的同时,曾经蓬勃发展的乡镇企业,也面临着巨大的挑战,其中人力资源的匮乏尤为突出。通过对苏北乡镇企业人才需求现状的分析可知,苏北乡镇企业的人才需求与供给主要存在的矛盾是:苏北乡镇企业人才需求缺口较大与现行大中专毕业生就业难同时并存;苏北乡镇企业期望招聘具备较高文化素质的员工与现有员工文化素质水平较低;苏北乡镇企业期望大中专毕业生所具备的能力素质水平与现在大中专毕业生实际所具备的能力素质水平之间的矛盾;苏北乡镇企业所强调或看重的员工要素与相关高等院校人才培养侧重点之间的矛盾。