摘要
人本管理是一种人性化、个性化的管理模式,契合研究生成长规律,实为研究生党建工作创新的重要切入点。人本管理视阈下的研究生党建工作创新需要观念更新:从硬管理到软管理为主;从事务管理到人物管理为主;从点状管理到模块管理为主;从划一管理到个性管理为主;从外延管理到内涵管理为主。其实现路径有:"双主"型的结构模式;开合型的组织设置;智力型的党建活动;研究型的管理特色;人文型的日常关怀。
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2012年第9期30-31,57,共3页
The Party Building and Ideological Education in Schools
基金
2009年国家社会科学基金项目“政治文明视域下中国政党制度的理论构建与实践创新研究”(编号09BKS031)的阶段性成果
