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多方位看高层次人才激励机制
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摘要
高层次专业技术人才概念的探讨总结了近年对于该问题的主要研究成果,其意义在于有助于政策制定的针对性、统计口径的规范,更好地发现人才、用好人才。
作者
董志超
出处
《中国卫生人才》
2012年第10期94-94,共1页
China Health Human Resources
关键词
高层次人才
激励机制
专业技术人才
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国卫生人才
2012年 第10期
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