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公司研发部绩效管理方案探讨
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摘要
分析企业研发人员的工作特点,结合目前现存的绩效管理方法,对公司目前现有的绩效管理方法及考核指标体系进行剖析,并提出360度绩效考核法和目标管理法相结合的改善对策,最终确认此方法的实施成果。
作者
苏正义
机构地区
范罗士商业机械苏州有限公司
出处
《现代商业》
2012年第24期92-92,共1页
Modern Business
关键词
研发人员
绩效管理
360度绩效考核法
目标管理法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商业
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