浅谈基层车间绩效管理——铝溶胶车间绩效考核管理现状分析

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摘要绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,以其完善的体系、完美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,被管理学家誉为管理者的圣杯。作为绩效管理的重要组成部分,绩效考核对改进员工绩效、促进企业管理、"激活"员工具有重要作用。近年来,铝溶胶车间根据公司的统一部署,实行绩效考核管理办法,这种绩效考核是否是有效的?给车间又带来了什么样的变化?存在什么问题呢?

作者王盛

机构地区中国石油兰州石化三叶公司铝溶胶车间

出处《现代商业》 2012年第24期131-132,共2页 Modern Business

关键词绩效考核量化责任细化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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