职校后进生管理方法的思考

职校后进生是一个弱势群体，其大多数来源复杂，这类学生的心理、思想、行为等方面存在问题较多，因而，其管理工作一直是一个难题。管理既是一门科学，也是一门艺术。笔者抛砖引玉，结合自己管理学生的经验从四个方面分析如何管理职校后进生，培育新型师生关系，确保职校后进生快乐生活，健康成长。