摘要
楚雄供电局党委以创建学习型党组织为抓手,不断完善学习机制、激发学习动力,把提高学习力贯穿于党的思想建设、组织建设和作风建设的全过程。把学习成果转化为思维方式、思想方法、工作方法,将党员攻关、项目攻关、调查研究作为学习巩固和深化的载体,把思维模式的转变、思维能力的增强作为工作创新的有效武器,切实提升了党员、干部和员工的思想素质和业务技能,切实提升了学习力、培养了创造力、提高了战斗力、增强了保障力,营造了学以致用、以用促学的良好氛围,促进了创先进位,促进了企业发展。
出处
《云南电业》
2012年第10期10-11,共2页
Yunnan Electric Power