可持续发展观下企业人力资源管理机制研究

人才作为一种珍贵的资源,在今天的企业竞争中发挥着举足轻重的的作用,在企业的可持续发展过程中有着不可替代的作用。良好的人力资源管理机制的建立能为企业更好地留住人才,促进企业可持续发展的实现。