浅论女性领导力的开发

随着社会发展、时代进步和企业内外部客观环境变化,女性领导力逐渐成为领导力中一个重要的组成部分。由于教育程度的提高、社会的转型以及经营环境的变化,女性在工作生涯的发展上拥有更多的选择权并掌握更多的自主能力。多途径充分开发、培养女性领导力,根据其特点发挥女性领导力在组织中的作用是优化企业管理必不可少的方法之一。