期刊文献+

现代企业人力资源管理

下载PDF
导出
摘要 本文讨论了人事管理阶段、人力资源管理产生阶段、人力资源管理发展阶段和当代人力资源管理理论——战略人力资源管理阶段等方面,并给出现代企业人力资源管理的发展趋势。
作者 张丹丹
出处 《人力资源管理》 2012年第11期76-76,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献30

  • 1何东琪.人力资本生成机理:一个数学描述模型的理论思考[J].当代经济科学,2004,26(4):105-107. 被引量:40
  • 2徐淑英 王端旭 张一弛 徐淑英 刘忠明.中国中层管理者的雇佣关系:探索国有企业与非国有企业的区别[A].徐淑英,刘忠明.中国企业管理的前沿研究[C].北京:北京大学出版社,2004..
  • 3Arthur, J. B. The Link Between Business Strategy and Industrial Relations Systems in American Steel Minirnills [J]. Industrial and Labor Relations Review, 1992,(45).
  • 4Arthur, J. B. Effects of Human Resource Systems on Manufacturing Performance and Turnover[J]. Academy of Management Journal, 1994, (37).
  • 5Becker, B., & Gerhart, B. The Impact of Human Resource Management on Organizational Performance: Progress and Prospects[J]. Academy of Management Journal, 1996, (39).
  • 6Delery, J. E., & Doty, D. H. Modes of Theorizing in Strategic Human Resource Management: Tests of Universalistic, Contingency, and Configurational Performance Predictions[J]. Academy of Management of Journal, 1996, (39).
  • 7Dobbins, G. H., Cardy, R. L., & Carson, K. P. Examining Fundamental Assumptions: A Contrast of Person and System Approaches to Human Resource Management[C]. In K. Roland & G. Ferris (Eds.), Research in Personnel and Human Resources Management, 1991, 9: 1-38. Greenwich, CT: JAI Press.
  • 8Eisenhardt, K. M, Control: Organizational and Economic Approaches[J]. Management Science, 1985, (31).
  • 9Huselid, M. A. The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance[J]. Academy of Management of Journal, 1995, 38.
  • 10Jackson, S. E., Schuler, R. S., & Rivero, J. C. Organizational Characteristics as Predictors of Personnel Practices[J]. Personnel Psychology, 1989, (42).

共引文献65

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部