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计划行为理论(TPB)在志愿服务行为研究中的应用 被引量:14

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摘要 以计划行为理论(TPB)为构架,找到了影响志愿服务行为意向的各主要内、外部(主、客观)因素,包括志愿服务的意向、志愿服务的行为倾向态度、主观规范、行为控制认知等内部因素和包括社会责任、期望结果、受教育程度、群体影响、活动类型和资源配合度等的外部因素。最后针对内外部影响因素提出三点建议。
出处 《人力资源管理》 2012年第11期102-104,共3页 Human Resource Management
基金 西北工业大学高等教育研究基金(2010GJZ02)
  • 相关文献

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共引文献29

引证文献14

二级引证文献200

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